近日,兰石集团召开党风廉政建设和反腐败工作协调小组重点工作推进会暨各类监督贯通协调联席会,系统总结“大监督”体系建设成效,部署年度贯通协调重点任务,推动监督与生产经营深度融合。
兰石集团坚持以“大脉络”筑基、“大联动”提效、“大融合”赋能,构建“大监督”体系,推动监督从“单兵作战”向协同共进转变、从有形覆盖向有效覆盖转变。
“构建‘大监督’体系是一项系统工程,离不开顶层设计与协同联动。”集团纪委相关负责人介绍,兰石集团成立“大监督”委员会,明确年度重点监督事项和协同监督重点事项,制定《各类监督贯通协调实施办法》等制度,全面整合纪检监察、巡察、财务、审计、法务等监督资源,并建立信息沟通、联动监督、会商研判、线索移交、成果共享等5项机制,形成系统高效、覆盖全面的监督体系。
兰石集团健全党委全面监督、纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的工作格局,全力推动监督融入中心工作,紧盯改革发展目标、重点项目、难点问题,打出专项监督、专项整治、专项治理“组合拳”,以精准监督规范经营管理流程,推动经营质效持续提升。去年,集团纪委联合财务、审计等部门开展供应链管理、应收账款清收、安全生产3个领域突出问题专项整治,发现督改问题227项,处置问题线索5件,处理21人。
监督的最终目的是改进工作、推动发展。兰石集团坚持监督与治理深度融合,统筹推进理想信念教育、纪法教育、廉洁教育、警示教育。加强各监督主体协同,监督检查一体谋划、一体实施;强化与审计、巡察等部门信息共享、成果互用,开展“立体式”巡察,形成监督合力攻坚破难;建立监督检查发现问题整改台账,月度跟进、季度通报、定期分析,确保问题整改到位。(供稿 郑伟召 编辑 毛玉煜)


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